91 11 99 701
Madrid, España
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Power of People!

01

Primer paso

Consulta de candidatos y contacto.

Disponemos de una gran base datos de candidatos altamente cualificados. Identificamos proactivamente y evaluamos a aquellos candidatos que se ajustan en mayor medida a los requisitos planteados, por sus aptitudes profesionales y por su perfil y actitud personal.

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02

Segundo paso

Evaluación mediante pruebas.

Los candidatos preseleccionados habrán de pasar por las pruebas que hayamos determinado para detectar las habilidades y competencias requeridas para el puesto que queremos cubrir. Estas pruebas pueden ser test psicotécnicos.

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03

Tercer paso

Informe de resultados y terna.

Una vez realizadas las pruebas a los candidatos se seleccionarán los tres mejores para la vacante y se enviará al cliente quién tomará la decisión de cuál será el candidato que se ajusta más al perfil que está buscando.

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Áreas de experiencia

Ayudamos a las personas y a las organizaciones a alcanzar su verdadero potencial

…..
Analizamos en detalle la necesidad de tu empresa y construimos y cumplimos un calendario de plazos. Seleccionamos y evaluamos el ajuste de los candidatos con entrevistas presenciales y pruebas para que encuentres al candidato perfecto. Un completo informe de los candidatos finalistas y el asesoramiento durante todo el proceso te ayudará en la selección.

Expertos en Selección de Personal TIC

Tecnología y Medios de Comunicación

Es un sector que cada día va evolucionando  a la vez que está transformando el mundo laboral  mediante la creación de nuevas oportunidades de empleo y el aumento de la innovación, inclusión y globalización de los mercados laborales.

Tres tendencias impulsan este cambio: una mayor conectividad, la capacidad de trabajar a distancia, la subcontratación, y la globalización de las competencias.

Expertos en Selección Marketing / Administración

Marketing digital

El marketing digital no cambia mucho del marketing que todos conocemos, aunque evidentemente gira en torno a todo lo que sea vender un producto o darlo a conocer a través de otras vías de comunicación más allá de las convencionales.

Expertos en Selección Services Varios

Industria de gran consumo

Nuestro mundo está cambiando y las empresas del gran consumo trabajan a diario para ofrecer propuestas de auténtico valor a un consumidor que exige compañías responsables, eficientes, sostenibles y altamente competitivas. Un sector en constante evolución.

Nuestros números hablan por si.

Estadísticas

‘’En 2017, los ingenieros,los profesionales de tecnologías de la información (IT) y los especialistas en Big Data serán los perfiles más demandados por el mercado laboral, según la previsión de la empresa de trabajo temporal Randstad Professionals.”

Encontrar talento
Ejecutivos / Líder de Proyectos / Mandos Intermedios
60%
Ciberseguridad / hacking ético / Consultores
55%
Programadores / Analistas / Arquitectos Software
95%
Admin. DBA / Admin. System / DevOps / Big Data
80%
Otros Procesos
70%

Nuestros Prestigiosos Clientes

Estos son algunos de nuestros clientes. Los demás por motivo de confidencialidad no son visibles.  Gracias a ellos por proporcionarnos su confianza.

Externalización de Selección

Es hora de que controle todos los aspectos de su negocio

Todos nuestros servicios parten, necesariamente, del conocimiento del negocio y la cultura de nuestros clientes, esencial para apoyarles con las máximas garantías de éxito en la identificación y reclutamiento de los profesionales que mejor se adapten a los requerimientos específicos de una posición y proyecto.

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Trabaja con nosotros

¿Estás listo para cambiar?

Identificamos proactivamente y evaluamos a aquellos candidatos que se ajustan en mayor medida a los requisitos planteados, por sus aptitudes profesionales y por su perfil y actitud personal. Asignamos a cada búsqueda a un profesional de nuestro  que puede aportar mayor experiencia y conocimiento en el sector particular de actividad.​

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Nuestro equipo

La experiencia obtenida en nuestras carreras nos hace darnos cuenta de los detalles que hacen que una organización sea exitosa.

Sólo tiene que enviarnos un correo con los perfiles que necesita, localización del puesto y teléfono. Uno de nosotros les va a contactar.

¿Empezamos?

UNO

  • Confiabilidad y confidencialidad en los procesos. ​
  • Búsqueda directa e indirecta de directivos, mandos intermedios y profesionales en el sector TI de cualquier país.​
  • Servicio de selección  de personal, exclusivamente para las consultoras.​

DOS

  • Solo enviamos profesionales que cumplan con el perfil. ​
  • Envío de CVs de los candidatos más talentosos y cualificados.  ​
  • El 86% de nuestros candidatos enviados tienen mayor posibilidad de ser contratados por sus clientes. ​

TRES

  • Permitimos agilizar la búsqueda de candidatos altamente cualificados. ​
  • Solo pagas si nuestro talento es contratado. ​
  • El tiempo de buscar candidatos es altamente reducido, permitiendo agilizar el proceso. ​

CUATRO

  • Aseguramos en un 97% el ajuste del perfil con el puesto requerido de acuerdo a la cultura que tenga la empresa.. ​
  • No escogemos candidatos que trabajen con nuestros clientes. ​
Departamento de Selección Freelance

Puede contactarnos directamente o a través de las redes sociales.

Madrid España: 91 11 99 701 , encontrar@talenttic.es

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